Qua kiểm điểm 6 tháng đầu năm 2016 việc thực hiện giao ước thi đua giữa các đơn vị trong Khối, Hội nghị đã thống nhất đánh giá: với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của cấp ủy Đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị . Trong 6 tháng đầu năm, các cơ quan, đơn vị đã chủ động bám sát các nhiệm vụ trọng tâm, để phát động phong trào thi đua gắn với các sự kiện chính trị quan trọng và chủ đề của năm 2016 sát với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị; thường xuyên thực hiện chế độ kiểm tra, giám sát hoạt động các phong trào thi đua, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức vai trò, vị trí và tác dụng của phong trào thi đua đi vào chiều sâu mang lại hiệu quả thiết thực; chú trọng công tác phát hiện bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến, kịp thời khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, tạo không khí thi đua sổi nổi trong cơ quan, đơn vị.

          Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong Cụm thi đua Khối tổng hợp vẫn còn một số hạn chế như: nội dung còn chưa phong phú, chế độ tổng hợp thông tin báo cáo còn chưa được các đơn vị quan tâm đầy đủ, nội dung phát động phong trào thi đua mới tập trung chú trọng vào nhiệm vụ chuyên môn; việc phát hiện, nhân rộng các điển hình tiên tiến  chưa nhiều.

          Tại Hội nghị, đại diện các cơ quan, đơn vị trong Khối đã tập trung thảo luận, phân tích làm rõ những nguyên nhân, hạn chế trong việc xây dựng kế hoạch phát động các phong trào thi đua; xây dựng quy chế, tiêu chí chấm điểm đánh giá các phong trào thi đua...

         Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng cuối năm 2016, Khối thi đua tổng hợp sẽ tập trung tuyên truyền quán triệt, phổ biến Luật Thi đua - Khen thưởng và các văn bản mới hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng; bám sát nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị trong việc phát động, tổ chức các phong trào thi đua đạt hiệu quả, chất lượng; thực hiện tốt chủ đề của năm “Nâng cao chất lượng quản trị và hành chính công trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, xây dựng thành phố du lịch Hạ Long”; tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, trọng tâm là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động của cơ quan, thực hiện “Chính quyền điện tử” theo sự chỉ đạo của tỉnh.