I- SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ, CHỨC DANH, ĐỐI TƯỢNG THI TUYỂN, NGUYÊN TẮC THI TUYỂN
1. Số lượng, vị trí, chức danh thi tuyển: 02 vị trí
- 01 vị trí: Phó Trưởng phòng Văn hoá và Thông tin huyện Bình Liêu;
- 01 vị trí: Phó Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và UBND huyện Bình Liêu.
2. Đối tượng
- Cán bộ, công chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện được quy hoạch vào chức danh cần tuyển.
- Cán bộ, công chức trong quy hoạch chức danh tương đương đang công tác ở các địa phương, cơ quan, đơn vị khác trong và ngoài huyện có chuyên môn phù họp với vị trí việc làm tại chức danh có nhu cầu bố nhiệm.
- Cán bộ, công chức (có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định) không trong quy hoạch chức danh dự tuyển được Ban Thường vụ Huyện ủy đề cử.
3. Nguyên tắc tổ chức thi tuyển
Việc tổ chức thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý phải được thực hiện công khai, khách quan, minh bạch, công bằng, công tâm, đúng quy trình, quy định về công tác cán bộ. Tổ chức thi tuyển đảm bảo nguyên tắc cạnh tranh có số dư, mỗi vị trí chức danh thi tuyển phải có ít nhất 02 người tham gia dự tuyển vào 01 chức danh. Trường hợp không có hoặc chỉ có 01 người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi thì Ban Thường vụ Huyện uỷ đe cử thêm người tham gia dự tuyển hoặc trường hợp đến thời điểm thi tuyển chỉ có 01 người dự thi thì có tiếp tục thi hay không do Ban Thường vụ Huyện uỷ quyết định.
II- TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN
Bảo đảm tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn cụ thể của chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý theo quy định của Trung ương, của Tỉnh; Quy định số 01-QĐ/HƯ ngày 02/11/2020 của Ban Thường vụ Huyện ủy về tiêu chuấn chức danh cán bộ thuộc diện Thường trực, Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý và Quy chế số 13-QC/HƯ ngày 22/02/2022 của Ban Thường vụ Huyện ủy về thí điềm thi tuyển cán bộ lãnh đạo diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý.
1.1. Là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam; có phẩm chất, đạo đức tốt. Có lịch sử chính trị, chính trị hiện nay, hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng, đầy đủ, được cơ quan chức năng thấm định, xác nhận. Không thuộc các trường hợp đang trong thời gian thi hành các hình thức kỷ luật; đang trong thời gian xem xét kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử; bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật; có đơn thư tố cáo phản ánh, có căn cứ và nội dung vi phạm cụ thể cần xác minh làm rõ.
1.2. Về năng lực: Nắm vững pháp luật, các văn bản pháp quy của Nhà nước có liên quan đến công việc được phân công phụ trách. Có kiến thức chuyên ngành, am hiểu sâu về nghiệp vụ đối với lĩnh vực công tác của ngành phụ trách. Có khả năng đề xuất, tham mưu trong việc cụ thể hoá các nghị quyết, chủ trương của bộ, ngành Trung ương, của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, UBND tỉnh, của Huyện ủy, Hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân huyện thành kế hoạch, chương trình, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện của huyện trên địa bàn huyện. Có năng lực điều hành, đoàn kết đội ngũ công chức, viên chức, người lao động của đơn vị; phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
1.3. Trình độ đào tạo, bồi dưỡng
- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:
+ Đối với chức danh Phó Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin: Có trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển: Các ngành khoa học xã hội và nhân văn, vãn hoá, thể dục, thể thao, du lịch, hành chính, công nghệ thông tin, bưu chính, viễn thông, báo chí, xuất bản, quản lý thông tin.
+ Đối với chức danh Phó Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và ủy ban nhân dân huyện: Có trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển: Luật, hành chính, quản lý nhà nước, lao động, quản trị nhân lực, quản trị văn phòng, quản lý công, kinh tế, ngoại ngữ (Anh, Trung).
- Trình độ lý luận chính trị: Có trình độ Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
- Nghiệp vụ quản lý nhà nước: Có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước từ chuyên viên trở lên; có chứng chỉ bồi dường lãnh đạo, quản lý cấp phòng (Trường hợp chưa có chứng chi bồi dưỡng quản lý cấp phòng tại thời điểm đăng ký thi tuyển phải có bản cam kết hoàn thiện chứng chỉ trong vòng 12 tháng kể từ ngày được bổ nhiệm nếu trúng tuyển và được bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý).
- Ngoại ngữ, tin học: Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 theo khung năng lực ngoại ngừ Việt Nam. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định, ứng dụng thành thạo công nghệ thông tin trong công tác chuyên môn, công tác quản lý, điều hành.
2. Điều kiện
- Đảm bảo tuổi bổ nhiệm lần đầu nói chung còn 10 năm công tác (ít nhất đủ 05 năm công tác tính đến thời điếm nộp hồ sơ).
- về sức khởe: Phải có đủ sức khỏe để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao (theo kết luận của cơ quan y tế có thấm quyền trong thời gian không quá 30 ngày đến thời điểm nộp hồ sơ thi tuyển).
- Được rèn luyện trong thực tiễn công tác, có thời gian công tác trong ngành, lĩnh vực được giao ít nhất là 02 năm; có 02 năm liền kề trước năm thi tuyển được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; được cấp có thẩm quyền nhận xét, đánh giá bằng vãn bản có triển vọng phát triển.
- Khi có thông báo thi tuyển và trong thời gian tổ chức thi tuyển, đối tượng là cán bộ, công chức trong quy hoạch chức danh tuyển chọn tại cơ quan, đơn vị có nhu cầu bố nhiệm nếu: (1) đang đi học; (2) công tác tại nước ngoài; (3) mắc bệnh hiếm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức hoặc bị ốm, đau đang điều trị nội trú tại bệnh viện được cơ quan y tế có thầm quyền từ cấp huyện trở lên xác nhận; (4) đang trong thời gian nghỉ thai sản (đối với cán bộ, công chức nữ) thì được quyền không đăng ký tham gia dự thi tuyển chức danh cần bổ nhiệm.
- Tự nguyện đăng ký dự thi.
- Ngoài các trường hợp được quyền đăng ký không tham gia dự tuyển nêu trên, đối tượng trong quy hoạch chức danh tuyển chọn lãnh đạo cấp phòng, đang công tác tại các phòng, ban, đơn vị có nhu cầu thi tuyển để bổ nhiệm, nếu không đăng ký tham gia dự tuyển mà không có lý do chính đáng (vì nguyên nhân bất khả kháng), không được cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ đồng ý thì đưa ra khỏi danh sách quy hoạch đối với vị trí chức danh không đăng ký thi tuyến.
III- NỘI DUNG THI TUYỂN
1. Thi sát hạch trình độ ngoại ngữ: Thi Tiếng Anh, nội dung chương trình bậc 3, kiểm ta toàn diện đủ 04 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết (Thời gian tối đa 60phút)
2. Thi viết kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý của chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự thi và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định (Thời gian 150phút).
Bài thi viết được chấm theo thang điểm 100. Người dự thi tuyển phải có kết quả từ 50 điểm trở lên của mỗi phần thi sát hạch trình độ ngoại ngữ và thi viết kiến thức chung thì mới được tham gia phần thi trình bày đề án.
3. Thi trình bày Đề án công tác
- Nội dung thi: Đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn và chỉ ra nguyên nhân; dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển cơ quan, đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn; chương trình hành động thực hiện các kế hoạch, giải pháp của người dự thi nếu được bổ nhiệm vào chức danh tuyển chọn; kỹ năng trình bày, giao tiếp, ứng xử, giải quyết tình huống quản lý, phong cách lành đạo; trả lời các câu hỏi chất vấn của Hội đồng thi tuyển và những người tham dự.
- Điểm thi trình bày Đề án được chấm theo thang điểm 100. Cơ cấu điểm gồm 03 phần, cụ thể như sau: (l) Xây dựng đề án: 20 điếm; (2) Bảo vệ đề án: 40 điểm; (3) Trả lời các câu hỏi chất vấn: 40 điểm.
- Thời gian trình bày đề án tối đa 25 phút. Thời gian trả lời các câu hỏi chất vấn về Đề án 20 phút đến 25 phút, thời gian trả lời mỗi câu hỏi chất vấn không quá 05 phút.
- Kết quả điểm thi trình bày Đề án của người dự tuyển là điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng thi tuyển tham gia chấm thi. Trường hợp có thành viên Hội đồng thi tuyển cho tổng số điểm chênh lệch (cao hơn hoặc thấp hơn) từ 20% trở lên so với điểm trung bình cộng cùa các thành viên Hội đồng thi tuyền tham gia chấm thi thì điểm của thành viên này không được chấp nhận và kết quả điếm thi trình bày Đề án của người dự tuyên đưọ'c tính theo kết quả cho điểm của các thành viên còn lại của Hội đồng thi tuyến.
- Hội đồng thi tuyển phải công bổ công khai kết quả điểm thi trình bày Đe án của những người dự tuyến ngay sau khi kết thúc việc tổ chức thi trình bày Đồ án. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi trình bày Đề án.
IV- HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ THI
1. Đơn đăng ký dự thi (theo mẫu).
2. Sơ yếu lý lịch (theo mẫu 2C cùa Ban Tổ chức Trung ương) do cá nhân tự khai, được cơ quan nơi người tham gia dự tuyến đang công tác xác nhận tại thời điểm đăng ký dự tuyển.
3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học ... (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền); trường hợp bằng chuyên môn do cơ sở đào tạo nước ngoài hoặc cơ sở đào tạo trong nước liên kết với nước ngoài cấp (trường hợp không thuộc diện cử, tuyển của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền) phải có giấy xác nhận của Cục quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo theo quy định.
4. Bản sao các Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch, chuyển ngạch (nếu có), các quyết định bổ nhiệm, điều động, luân chuyển... (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền).
5. Bản sao giấy khai sinh, căn cước công dân.
6. Bản kê khai tài sản (Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ) tại thời điểm đăng ký dự tuyển.
7. Chứng nhận sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
8. Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo nơi người tham gia dự tuyển đang công tác.
9. Bản nhận xét, đánh giá của cấp ủy chi bộ nơi người tham gia dự tuyển đang công tác.
10. Nhận xét của cấp ủy, địa phương nơi cán bộ đang cư trú thường xuyên về trách nhiệm công dân của người tham gia dự tuyển và gia đình.
11. Ý kiến bằng văn bản của cơ quan trực tiếp quản lý cho phép dự tuyển.
12. Lý lịch của người xin vào Đảng (bản phô tô); lý lịch đảng viên (bản phô tô); quyết định kết nạp đảng viên (bản phô tô); quyết định công nhận đảng viên chính thức (bản phô tô)
Số lượng hồ sơ: 02 bộ. Hồ sơ đựng trong túi hồ sơ kích thước 22x32cm, ghi rõ địa chỉ liên hệ, số điện thoại, địa chỉ Email (nếu có).
V- THỜI GIAN TỔ CHÚC THI TUYỂN
1. Thòi gian, địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển:
- Thời gian: Từ ngày 02/3/2023 đến hết ngày 15/3/2023 (trong giờ hành chính).
- Địa điểm nhận hồ sơ: Ban Tổ chức Huyện uỷ Bình Liêu (Tầng 2, trụ sở Cơ quan Huyện ủy Bình Liêu, Khu Bình Quyền, thị trấn Bình Liêu, huyện Bình Liêu, tỉnh Quảng Ninh).
2. Thời gian dự kiến tổ chức thi tuyển
- Thẩm định hồ sơ dự thi: Xong trước ngày 24/3/2023.
- Thi sát hạch trình độ ngoại ngữ, thi kiến thức chung: Dự kiến trong tháng 4/2023.
- Thi trình bày Đề án công tác: Dự kiến trong tháng 5/2023.