Ngày 29/11, Huyện ủy Bình Liệu bàn hành Thông báo số 691-TB/HU về việc Thông báo thi tuyển chức danh Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo, Phó Trưởng phòng Tài chính – Kế hoạch huyện Bình Liêu.
Theo thông báo số lượng: 02 vị trí gồm 1 vị trí Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo, Phó Trưởng phòng Tài chính – kế hoạch huyện Bình Liêu.
Đối tượng dự thi: Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện được quy hoạch chức danh cần tuyển.
Cán bộ, công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh tương đương đang công tác ở các địa phương, cơ quan, đơn vị khác trong và ngoài huyện có chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm tại chức danh có nhu cầu bổ nhiệm.
Cán bộ, công chức, viên chức (có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định) không trong quy hoạch chức danh dự tuyển được Ban Thường vụ Huyện ủy đề cử.
Nguyên tắc tổ chức thi tuyển: Việc tổ chức thi tuyển viên chức lãnh đạo, quản lý trường học phải được thực hiện công khai, khách quan, minh bạch, công bằng, công tâm, đúng quy trình, quy định về công tác cán bộ. Tổ chức thi tuyển đảm bảo nguyên tắc cạnh tranh có số dư, mỗi vị trí chức danh thi tuyển phải có ít nhất 02 người tham gia dự tuyển vào 01 chức danh. Trường hợp không có hoặc chỉ có 01 người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi thì Ban Thường vụ Huyện uỷ đề cử thêm người tham gia dự tuyển hoặc trường hợp đến thời điểm thi tuyển chỉ có 01 người dự thi thì có tiếp tục thi hay không do Ban Thường vụ Huyện uỷ quyết định.
Tiêu chuẩn và điều kiện: Bảo đảm tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn cụ thể của chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý theo quy định của Trung ương, của Tỉnh; Quy chế số 13-QC/HU ngày 22/02/2022 của Ban Thường vụ Huyện ủy về thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý và Quy định số 14-QĐ/HU ngày 08/9/2023 của Ban Thường vụ Huyện ủy Bình Liêu về tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý; Quy định số 15-QĐ/HU ngày 08/9/2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Bình Liêu về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.
Là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Có lịch sử chính trị, chính trị hiện nay, hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng, đầy đủ, được cơ quan chức năng thẩm định, xác nhận. Không thuộc các trường hợp đang trong thời gian thi hành các hình thức kỷ luật; đang trong thời gian xem xét kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử; bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật; có đơn thư tố cáo phản ánh, có căn cứ và nội dung vi phạm cụ thể cần xác minh làm rõ.
Về năng lực: Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ; có năng lực nghiên cứu, tham mưu cho trưởng phòng giúp Ủy ban nhân dân huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện xây dựng đề án, văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn được giao; đề xuất kế hoạch, biện pháp công tác trong phạm vi được giao. Có năng lực quản lý và tổ chức thực hiện chính sách pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực chuyên ngành hoặc nhiệm vụ được giao; thực hiện cải cách hành chính, chế độ công chức, công vụ; theo dõi việc thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền. Có năng lực điều hành, đoàn kết đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong phòng, ban, đơn vị; phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Trình độ chuyên môn: Đối với chức danh Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo: Đại học trở lên ngành Sư phạm và một số chuyên ngành khác phù hợp với vị trí công việc (nếu tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm).
Đối với chức danh Phó Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch: Có trình độ Đại học trở lên một trong các ngành Tài chính, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh và một số chuyên ngành khác phù hợp với vị trí công việc.
Trình độ lý luận chính trị: Có trình độ Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
Có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước từ chuyên viên trở lên (đối với công chức); có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng.
Ngoại ngữ, tin học: Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 theo khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam (theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo). Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định, ứng dụng thành thạo công nghệ thông tin trong công tác chuyên môn, công tác quản lý, điều hành.
Được rèn luyện trong thực tiễn công tác, có 02 năm liền kề gần nhất được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; được cấp có thẩm quyền nhận xét, đánh giá bằng văn bản có triển vọng phát triển.
Đối với chức danh Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo: Có thời gian công tác trong ngành Giáo dục ít nhất 05 năm. Có thời gian đảm nhận chức vụ hiệu trưởng hoặc phó hiệu trưởng các trường học hoặc tương đương ít nhất 02 năm; công chức ngạch chuyên viên.
Đối với chức danh Phó Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch: Có thời gian công tác trong ngành, lĩnh vực được giao ít nhất là 02 năm. Có kinh nghiệm trong công tác tài chính - ngân sách.
Nội dung thi tuyển: Tổ chức thi sát hạch trình độ ngoại ngữ theo quy định, đáp ứng yêu cầu của vị trí chức danh cần tuyển, đảm bảo kiểm tra toàn diện đủ 04 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết. Thi viết kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý của chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự thi và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định. Bài thi viết được chấm theo thang điểm 100.
Những ứng viên dự tuyển có kết quả điểm từ 50 điểm trở lên của mỗi phần thi sát hạch trình độ ngoại ngữ và thi kiến thức chung thì mới được tham dự thi phần trình bày Đề án.
Thi trình bày Đề án
Nội dung thi: Đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn và chỉ ra nguyên nhân; dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển cơ quan, đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn; chương trình hành động thực hiện các kế hoạch, giải pháp của người dự thi nếu được bổ nhiệm vào chức danh tuyển chọn; kỹ năng trình bày, giao tiếp, ứng xử, giải quyết tình huống quản lý, phong cách lãnh đạo; trả lời các câu hỏi chất vấn của Hội đồng thi tuyển và những người tham dự.
Điểm thi trình bày Đề án được chấm theo thang điểm 100. Cơ cấu điểm gồm 03 phần, cụ thể như sau: (1) Xây dựng đề án: 20 điểm; (2) Bảo vệ đề án: 40 điểm; (3) Trả lời các câu hỏi chất vấn: 40 điểm.
Thời gian trình bày Đề án tối đa 25 phút. Thời gian trả lời các câu hỏi chất vấn về Đề án 20 phút đến 25 phút, thời gian trả lời mỗi câu hỏi chất vấn không quá 05 phút.
Kết quả điểm thi trình bày đề án của người dự tuyển là điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng thi tuyển tham gia chấm thi. Trường hợp có thành viên Hội đồng thi tuyển cho số điểm chênh lệch (cao hơn hoặc thấp hơn) từ 20% trở lên so với điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng thi tuyển tham gia chấm thi, thì điểm của thành viên này không được chấp nhận và kết quả trình bày Đề án của người dự tuyển được tính theo kết quả cho điểm của các thành viên còn lại của Hội đồng thi tuyển.
Hội đồng thi tuyển công bố công khai kết quả điểm thi trình bày Đề án của những người dự tuyển ngay sau khi kết thúc việc tổ chức thi trình bày Đề án. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi trình bày Đề án.
Hồ sơ đăng ký dự thi gồm: Đơn đăng ký dự thi (theo mẫu); Sơ yếu lý lịch (theo mẫu 2C của Ban Tổ chức Trung ương) do cá nhân tự khai, được cơ quan nơi người tham gia dự tuyển đang công tác xác nhận tại thời điểm đăng ký dự tuyển; Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học ... (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền); trường hợp bằng chuyên môn do cơ sở đào tạo nước ngoài hoặc cơ sở đào tạo trong nước liên kết với nước ngoài cấp (trường hợp không thuộc diện cử, tuyển của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền) phải có giấy xác nhận của Cục quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo theo quy định; bản sao các Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch, chuyển ngạch (nếu có), các quyết định bổ nhiệm, điều động, luân chuyển... (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền); bản sao giấy khai sinh, căn cước công dân; Bản kê khai tài sản (Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ) tại thời điểm đăng ký dự tuyển; Chứng nhận sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển; Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo nơi người tham gia dự tuyển đang công tác; Bản nhận xét, đánh giá của cấp ủy chi bộ nơi người tham gia dự tuyển đang công tác; Nhận xét của cấp uỷ, địa phương nơi cán bộ đang cư trú thường xuyên về trách nhiệm công dân của người tham gia dự tuyển và gia đình; Ý kiến bằng văn bản của cơ quan trực tiếp quản lý cho phép dự tuyển; Lý lịch của người xin vào Đảng (bản phô tô); lý lịch đảng viên (bản phô tô); quyết định kết nạp đảng viên (bản phô tô); quyết định công nhận đảng viên chính thức (bản phô tô)
Số lượng hồ sơ: 02 bộ. Hồ sơ đựng trong túi hồ sơ, ghi rõ địa chỉ liên hệ, số điện thoại, địa chỉ Email (nếu có).
Thời gian đăng thông báo và tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự thi: Từ ngày 29/11/2023 đến ngày 12/12/2023 (trong giờ hành chính).
Thời gian tổ chức thi: thẩm định hồ sơ dự thi: Dự kiến trong tháng 01/2024.
Thi sát hạch trình độ ngoại ngữ, thi kiến thức chung: Dự kiến trong tháng 02/2024.
Thi trình bày Đề án công tác: Dự kiến trong tháng 03/2024.