Năm 2026, Công ty Than Mạo Khê được Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) giao sản xuất 2,65 triệu tấn than nguyên khai, đào mới 22.334m lò và tiêu thụ 2,588 triệu tấn than. Để hoàn thành các chỉ tiêu được giao, đơn vị đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm bảo đảm an toàn sản xuất, nâng cao năng suất lao động, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động; đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua cao điểm hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.
Công đoàn Công ty Than Mạo Khê tổ chức thăm và trao quà động viên các khối sản xuất chủ lực của đơn vị. (Ảnh: Đơn vị cung cấp)
Quý I/2026, Công ty Than Mạo Khê gặp không ít khó khăn trong tổ chức sản xuất, như số ngày sản xuất ít, tỷ lệ công nhân trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán chưa cao; diện sản xuất ngày càng xuống sâu, đi xa; giá nhiên liệu tăng do căng thẳng quân sự tại Trung Đông làm chi phí sản xuất, kinh doanh tăng mạnh... Tuy nhiên, tranh thủ điều kiện thời tiết thuận lợi, công ty đã duy trì hoạt động ổn định của 3 phân xưởng đào lò và 13 phân xưởng khai thác, tổ chức sản xuất tại 20 diện. Đơn vị tập trung nhân lực cho công tác khấu lò chợ, lấy than, duy trì đồng thời 22 gương đào lò, gồm 12 gương lò đá, 10 gương lò than và 2-3 gương xén lò đá phục vụ chuẩn bị diện sản xuất mới.
Nhờ chủ động chuẩn bị diện sản xuất, tăng cường ứng dụng KHCN nhằm cải thiện điều kiện làm việc và huy động tối đa lao động tham gia sản xuất, Than Mạo Khê đã đạt nhiều kết quả tích cực trong quý I. Toàn công ty sản xuất trên 665.000 tấn than nguyên khai, trong đó than hầm lò đạt trên 623.000 tấn; đào mới 4.665,4m lò.
Tiêu biểu là Phân xưởng Khai thác 3 được giao khai thác tại các diện vỉa 9A cánh Nam tầng -150/-80 và vỉa 9 Đông tầng -150/-80. Đây đều là những khu vực nằm dưới vùng đã khai thác lộ vỉa, vào mùa mưa thường phát sinh nước chảy trực tiếp xuống lò, ảnh hưởng lớn đến công tác tổ chức sản xuất. Tuy nhiên, nhờ bám sát kế hoạch, điều hành sản xuất đúng quy trình cùng tinh thần vượt khó của tập thể người lao động, đơn vị đã duy trì tốt công tác an toàn, đạt năng suất dẫn đầu khối khai thác toàn công ty. Anh Nguyễn Hoàng Vinh, thợ sửa chữa cơ điện hầm lò Phân xưởng Khai thác 3, cho biết: Ngay từ đầu năm, lãnh đạo đơn vị đã áp dụng nhiều cơ chế khuyến khích tiền lương, đồng thời thường xuyên tổ chức các đoàn công tác xuống hiện trường thăm hỏi, động viên, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc liên quan đến chế độ, điều kiện làm việc của người lao động. Sự quan tâm đó là động lực để công nhân nỗ lực nâng cao năng suất trong từng ca sản xuất.
Phát huy kết quả đạt được, hiện nay cán bộ, công nhân, người lao động Công ty Than Mạo Khê đang đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành mục tiêu quý II với sản lượng 670.000 tấn than nguyên khai và đào mới 6.361m đường lò. Đồng thời, công ty phát động đợt thi đua hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026, tập trung nâng cao kỷ luật lao động, bảo đảm an toàn và hiệu quả sản xuất.
Công nhân, người lao động Than Mạo Khê tham gia huấn luyện tự chủ an toàn, hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2016. (Ảnh: Đơn vị cung cấp)
Trong tháng 4, công ty tổ chức các lớp huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với từng khối đơn vị. Nội dung tập huấn tập trung vào các quy định pháp luật về an toàn lao động; quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động; nhận diện nguy cơ mất an toàn trong sản xuất; biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động; quy trình sử dụng và bảo quản phương tiện bảo hộ cá nhân. Cùng với công tác huấn luyện, các đơn vị trong công ty cũng chủ động triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền, nâng cao ý thức chấp hành quy trình, quy phạm kỹ thuật, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định và hiệu quả cho người lao động.
Tại Phân xưởng Trạm mạng, đơn vị đang quản lý, vận hành nhiều hệ thống trọng yếu của công ty như trạm điện 35/6kV, máy phát điện dự phòng, hệ thống bơm thoát nước trung tâm dưới lò, hệ thống xử lý nước thải, nước sinh hoạt và các trạm quạt gió chính. Đặc thù công việc đòi hỏi công nhân thường xuyên làm việc với thiết bị điện cao áp, thực hiện thao tác đóng, cắt điện và xử lý sự cố trong môi trường hầm lò tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn. Để nâng cao ý thức và kỹ năng bảo đảm an toàn lao động, lãnh đạo phân xưởng đã tổ chức thi kiến thức an toàn, vệ sinh lao động đầu ca trên phần mềm Kahoot. Hình thức này giúp người lao động dễ tiếp cận, ghi nhớ quy trình, thao tác kỹ thuật và nâng cao khả năng xử lý tình huống trong quá trình làm việc.
Cùng với công tác tuyên truyền, huấn luyện, Công ty Than Mạo Khê tiếp tục triển khai cơ chế thi đua, khen thưởng gắn trực tiếp với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Kết thúc Tháng Công nhân, công ty sẽ xét thưởng các tập thể, cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, bảo đảm an toàn lao động, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, không vi phạm quy trình, nội quy và triển khai hiệu quả các nội dung hưởng ứng. Mức thưởng cao nhất lên tới 50 triệu đồng đối với các phân xưởng khai thác, đào lò, vận tải; 30 triệu đồng đối với các phân xưởng và phòng chức năng hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Theo ông Nguyễn Văn Hải, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Than Mạo Khê, việc xét thưởng được thực hiện trên cơ sở các tiêu chí đánh giá cụ thể, đồng thời áp dụng cơ chế giảm trừ đối với các đơn vị để xảy ra vi phạm nhằm bảo đảm công bằng, thực chất. Những đơn vị không triển khai đầy đủ các nội dung theo kế hoạch sẽ không được xét thưởng và lãnh đạo đơn vị phải chịu trách nhiệm trước Giám đốc công ty.
Thông qua các phong trào thi đua và cơ chế khuyến khích kịp thời, Than Mạo Khê hướng tới mục tiêu xuyên suốt là bảo đảm sản xuất an toàn, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và chăm lo tốt hơn đời sống người lao động.