Hướng về cơ sở và người lao động

12/04/2021 14:22

Năm 2021 là năm thứ 10, Tháng Công nhân được tổ chức trên toàn quốc. Tại Quảng Ninh, Tháng Công nhân 2021 sẽ được tổ chức từ 25/4 đến 31/5, với quan điểm hướng về cơ sở và người lao động.



Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh (thuộc ngành Xây dựng) ký kết thực hiện chương trình "75.000 sáng kiến - vượt khó - phát triển" của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Mục tiêu của Tháng Công nhân, nhằm khẳng định những đóng góp và vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; thu hút, tập hợp người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam. Thúc đẩy sự quan tâm của các cấp, các ngành, các tổ chức, doanh nghiệp trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển; động viên, khích lệ đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh lao động hăng say, nhiệt tình, sáng tạo, tạo nên năng suất cao, hiệu quả tốt, từ đó góp phần nâng cao thu nhập và phúc lợi cho người lao động…

Tại ngành Xây dựng, “điểm nhấn trong Tháng Công nhân 2021 là tổ chức thương lượng, ký kết 1 thỏa ước lao động tập thể nhóm các doanh nghiệp ngành Xây dựng. Dự kiến, sẽ có khoảng 7 đơn vị tham gia thỏa ước nhóm và có khoảng 10 nội dung trong thỏa ước cao hơn quy định của luật sẽ được ký kết, đem lại quyền lợi cho người lao động như: Tiền lương, thưởng, giờ làm việc, an toàn vệ sinh lao động, ăn ca, nghỉ mát, trợ cấp CNLĐ khó khăn…” - bà Phạm Thị Thúy Hà, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng, chia sẻ.

Còn Công đoàn Viên chức tỉnh, các hoạt động Tháng Công nhân trong đội ngũ CBCCVCLĐ cũng không kém phần sôi nổi. Ông Phạm Hoài Ân, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh, cho biết: Mỗi công đoàn cơ sở đăng ký ít nhất một hoạt động thiết thực chăm lo lợi ích của đoàn viên nhân Tháng Công nhân. Công đoàn Viên chức tỉnh cũng chỉ đạo điểm, vận động xã hội hóa, các cụm thi đua ủng hộ, hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn cho ít nhất 1 gia đình đoàn viên, CBCCVCLĐ khó khăn về nhà ở; thăm, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tối thiểu 10 gia đình. Ký thỏa thuận mới với các đơn vị, doanh nghiệp có những sản phẩm, dịch vụ ưu đãi, cung cấp sản phẩm cho đoàn viên công đoàn với mức ưu đãi với tổng trị giá hưởng lợi tối thiểu 200 triệu đồng.

Để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, Công đoàn Viên chức tỉnh sẽ tổ chức 1 cuộc giám sát chuyên đề về công đoàn phối hợp thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại 4 công đoàn cơ sở trực thuộc; chỉ đạo 4 cụm thi đua, tổ chức 2 hội thảo thực hiện chủ đề công tác năm “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”.

Cùng với các ngành, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố cũng đã lên kế hoạch triển khai Tháng Công nhân với những hoạt động thiết thực, sát sườn với quyền lợi, sự quan tâm của người lao động.



Tháng Công nhân 2021 ở Công ty Tuyển than Cửa Ông sẽ là một chuỗi các hoạt động tri ân người lao động.

Theo thông tin từ LĐLĐ TP Uông Bí, dịp này sẽ có ít nhất 200 luợt đoàn viên, CNLĐ trực tiếp, tiên tiến, tiêu biểu trên địa bàn thành phố được các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp biểu dương, khen thưởng. LĐLĐ thành phố cũng phát động đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn thành phố đăng ký thực hiện ít nhất 300 sáng kiến theo chương trình “75.000 sáng kiến - vượt khó - phát triển”; trong đó có 135 sáng kiến tiêu biểu mang lại kết quả cao được biểu dương, khen thưởng.

Về phía các công đoàn cơ sở, Tháng Công nhân thực sự là chương trình tri ân, tôn vinh người lao động. Theo ông Đỗ Văn Tăng, Chủ tịch Công đoàn Công ty, sau lễ phát động Tháng Công nhân, Công đoàn sẽ thăm hỏi CNLĐ khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tuyên dương CNLĐ tiên tiến, kết nạp 60 lao động vào Đảng; tặng quà 100 tổ đội xuất sắc; 60 công nhân tiên tiến. Đặc biệt, Công đoàn cũng rà soát các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để đề nghị Công đoàn TKV hỗ trợ xây Mái ấm công đoàn; cùng với lãnh đạo Công ty xem xét hỗ trợ thêm tiền lương cho người lao động.

Được biết, Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh đã đề ra mục tiêu, phấn đấu “Mỗi công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực chăm lo lợi ích của đoàn viên; có ít nhất 85% công đoàn cơ sở phát động thi đua. Và có ít nhất 2.500 lượt đoàn viên, CNLĐ trực tiếp, tiên tiến, tiêu biểu trên địa bàn tỉnh được các cấp, các ngành, cơ sở, doanh nghiệp biểu dương, khen thưởng. Phát động đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh đăng ký thực hiện ít nhất 1.000 sáng kiến, trong đó có 135 sáng kiến tiêu biểu được áp dụng và mang lại kết quả cao. Tuyên truyền, vận động kết nạp mới ít nhất 2.000 đoàn viên; thành lập, tổ chức Lễ ra mắt 20 CĐCS, nghiệp đoàn; giới thiệu cho Đảng xét kết nạp ít nhất 500 đoàn viên công đoàn ưu tú dịp 19/5. Có 20 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể lần đầu; thương lượng, ký kết 1 thỏa ước lao động tập thể nhóm các doanh nghiệp ngành Xây dựng. Có ít nhất 75% công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh có hoạt động hưởng ứng, tổ chức Ngày hội VHTT-CNLĐ tại cơ sở.

Thanh Hằng


Tìm kiếm theo chuyên mục - nội dung - ngày tháng

Tin sở ban ngành
Bản đồ

Lịch công tác trống

Tin tiêu điểm
Website liên kết
Thống kê truy cập
Hôm nay: 17840
Đã truy cập: 27898611

© Cổng thông tin điện tử tỉnh Quảng Ninh

Giấy phép xuất bản: số 53/GP-TTĐT ngày 27/05/2015 - Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông.

- Cơ quan chủ quản: Ủy ban Nhân dân tỉnh Quảng Ninh.

- Cơ quan quản lý nhà nước và thường trực kỹ thuật: Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh.

- Quản lý nội dung trang chủ: Trung tâm Truyền thông tỉnh.

- Quản lý nội dung các Cổng thành phần: Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức. 

Ghi rõ nguồn "Quảng Ninh Portal" khi phát hành lại thông tin từ  Website này.