Đại diện 3 cơ quan ký kết chương trình phối hợp năm 2023.

Tại hội nghị, các đại biểu tham dự đã tích cực tham gia đóng góp ý vào dự thảo chương trình phối hợp, trong đó tập trung vào các giải pháp để thực hiện tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương chỉ đạo việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở một số loại hình cơ sở; tham mưu tuyên truyền Nghị quyết số 28-NQ/TW, ngày 24/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách BHXH; xây dựng kế hoạch, phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT; phối hợp tham mưu chỉ đạo hoạt động "Tháng công nhân", "Tháng hành động về an toàn, vệ sinh Lao động" năm 2023; tham mưu UBND huyện thăm hỏi, động viên công nhân, lao động nhân dịp Tết Nguyên đán, "Tháng công nhân"... năm 2023; đề xuất với cấp ủy, chính quyền các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và người lao động. Phối hợp tuyên truyền, phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, mở rộng và phát triển tổ chức Công đoàn; tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, BHXH, BHYT, Luật Công đoàn và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở cho công nhân, viên chức, lao động, nhất là tại Cụm công nghiệp Nam Sơn; tham mưu tổ chức Phát động "Tháng công nhân", "Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động" năm 2023. Phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát kiểm tra việc thực hiện thực hiện Luật lao động, An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp nợ, chậm đóng BHXH, BHYT có thời gian từ 06 tháng trở lên; xây dựng kế hoạch và tổ chức giám sát việc thực hiện hợp đồng lao động tại một số doanh nghiệp thuộc Cụm công nghiệp Nam Sơn. Phối hợp cung cấp các thông tin, chế độ chính sách mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các chế độ chính sách khác đối với người lao động; thông tin doanh nghiệp thành lập mới, số lao động biến động; số lao động tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN; Phối hợp nắm bắt tình hình doanh nghiệp, tình hình thực hiện pháp luật về lao động; việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ trong doanh nghiệp; ký kết thỏa ước lao động tập thể; thực hiện hợp đồng lao động; chấp hành quy định về an toàn vệ sinh lao động.

Việc thực hiện quy chế phối hợp có ý nghĩa quan trọng, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động.

Việc thực hiện quy chế phối hợp có ý nghĩa quan trọng, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động và tạo thuận lợi trong quá trình tổ chức, thực hiện chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn./.