Hội nghị đã thống nhất một số vấn đề như sau: 

       1.  Về công tác phối hợp chỉ đạo: 
      - Trong thời gian tới cần tiếp tục tăng cường sự phối hợp giữa Lãnh đạo Thành phố Móng Cái và Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo trong việc chỉ đạo các hoạt động giáo dục, đặc biệt trong công tác bổ nhiệm và điều động công tác đối với cán bộ quản lý trong ngành Giáo dục của địa phương. 
      - Phòng Giáo dục và Đào tạo và các trường THPT, Trung tâm HN&GDTX đóng trên địa bàn cần đẩy mạnh phối kết hợp để tham mưu cho Lãnh đạo địa phương và Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo kịp thời nắm bắt được tình hình giáo dục của địa phương. Các trường THPT, trung tâm HN&GDTX phải có trách nhiệm báo cáo (định kỳ và đột xuất) và phối kết hợp với phòng Giáo dục và Đào tạo trong việc tổ chức các hoạt động giáo dục, hoạt động xã hội liên quan trên địa bàn Thành phố. 
      - Ủy ban nhân dân Thành phố Móng Cái cần tiếp tục phân cấp rõ cho Phòng Giáo dục và Đào tạo về các vấn đề liên quan đến hoạt động giáo dục như tài chính, tuyển dụng và điều động giáo viên. 
       2. Về công tác tuyển sinh vào lớp 10 THPT: 
      - Địa phương cần quan tâm phân tỷ lệ theo quan điểm học sinh vùng khó có tỷ lệ vào công lập nhiều hơn ở vùng thuận lợi (có thể ở vùng trung tâm từ 30- 40 %, ở vùng khó khăn từ  60-70 %, ở vùng còn lại từ 40-50% vào công lập, số còn lại ở từng vùng vào các trường ngoài công lập, Bổ túc THPT (tại Trung tâm HN&GDTX Móng Cái) hoặc các trường dạy nghề, trường TCCN. 
      3. Về cơ sở vật chất: 
      - Từ nay đến 2010, địa phương cần hoàn thành các mục tiêu kế hoạch xây dựng cơ sở vật chất theo Chương trình mục tiêu kiên cố hóa trường lớp và xây dựng trường chuẩn quốc gia. 
      - Hoàn thiện các phần công trình còn nợ của trường Mầm non Hoa Hồng; rà soát lại tất cả các tiêu chuẩn theo quy chế trường Mầm non đạt chuẩn Quốc gia của Bộ Giáo dục và Đào tạo để tự đánh giá và làm hồ sơ trình các cấp có thẩm quyền để được kiểm tra công nhận lại. 
      - Địa phương cần có kế hoạch hoàn thiện hồ sơ để cấp quyền sử dụng đất cho các nhà trường. 
      - Thống nhất tách cấp THCS ra khỏi trường THPT Lý Thường Kiệt để thành lập trường THCS Hải Tiến (xây dựng trường THCS Hải Tiến sang vị trí mới, để tạo điều kiện cho trường THPT Lý Thường Kiệt xây dựng thành trường chuẩn Quốc gia). 
      - Sở  Giáo dục và Đào tạo ủng hộ chủ trương của địa phương trong việc xây dựng trường Mầm non và Tiểu học chất lượng cao để đáp ứng yêu cầu học tập của nhân dân trên địa bàn. 
      - Đề nghị  địa phương tạo điều kiện cho Trung tâm HN&GDTX Móng Cái về cơ sở vật chất bằng việc cấp đất bổ sung cho Trung tâm mở rộng quy mô để có thể liên kết với các trường dạy nghề trên địa bàn Tỉnh mở các lớp TCCN, các lớp học nghề tại địa phương nhằm thực hiện phân luồng sau tốt nghiệp THCS. 
      - Sở Giáo dục và Đào tạo ủng hộ quan điểm của chủ đầu tư trường THCS- THPT Chu Văn An xây dựng trường Trung cấp Chuyên nghiệp tại thành phố Móng Cái với định hướng là trường đào tạo đa ngành và có mức đầu tư đảm bảo sớm nâng cấp thành trường Cao đẳng và Đại học trong thời gian tới nhằm đáp ứng xu hướng phát triển tương lai của Thành phố. Sở Giáo dục và Đào tạo đề nghị Thành phố tạo điều kiện về diện tích và vị trí cho trường được xây dựng. 
      4. Về chế độ chính sách: 
      - Ngoài chế độ chính sách của Nhà nước, của Tỉnh quy định cho giáo viên, địa phương cần có chính sách hỗ trợ cho giáo viên như: Xây nhà công vụ cho giáo viên ở vùng khó khăn; cấp đất cho giáo viên có hộ khẩu tại địa phương; nâng trợ cấp cho giáo viên Mầm non ngoài công lập bằng nguồn địa phương ngoài mức hỗ trợ của Tỉnh. 
      - Duy trì và tạo điều kiện trong việc hỗ trợ cho học sinh vùng khó khăn vào học tại các trường THPT, học bổ túc THPT - tại Trung tâm HN&GDTX Móng Cái (có thể nâng mức trợ cấp từ  50.000đ lên 100.000đ -150.000đ /tháng  (chỉ tính 9 tháng/năm). 
      - Địa phương cần thực hiện công tác tuyển dụng giáo viên, bổ nhiệm cán bộ quản lý theo hướng ổn định, khuyến khích, thu hút giáo viên công tác lâu dài. 
      - Bổ sung cán bộ quản lý cho các trường còn thiếu theo các Thông tư, Hướng dẫn mới và tuyển dụng viên chức cho 05 giáo viên hơp đồng trong chỉ tiêu biên chế (của cấp học mầm non). 
      - Hoàn tất thủ tục, hồ sơ thực hiện việc chuyển đổi nâng ngạch viên chức cho 97 cán bộ, giáo viên trong Ngành; thường xuyên tổ chức thi tuyển viên chức (1lần/năm).