Câu hỏi:

Tôi có một số câu hỏi mong được quý cơ quan giải đáp giúp như sau: 1. Huyện Tiên Yên thực hiện chuyển đổi vị trí việc làm các giáo viên, nhân viên từ năm 2014 đến nay đã 4 năm học trôi qua (năm học 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018). Các giáo viên, nhân viên này vẫn thực hiện biệt phái theo năm học. Nhưng theo quy định luật viên chức 2010 thì không được biệt phái quá 3 năm liên tục. Vậy mong quý cơ quan có sự hướng dẫn cũng như trả lời sẽ có hướng giải quyết nào đối với các nhân viên, giáo viên này? 2. Các giáo viên, nhân viên đã thực hiện biệt phái theo các quyết định của huyện đến nay đã 4 năm. Vậy năm học tới huyện có hướng như thế nào cho những đối tượng trên? Mong được quý cơ quan quan tâm giải quyết. Xin trân trọng cảm ơn!
Ngày hỏi 21/03/2018

Lĩnh vực:
Công dân: Bùi Thu Hương
huyện Tiên Yên, tỉnh Quảng Ninh

Trả lời:

Đơn vị trả lời: Huyện Tiên Yên


Sau khi xem xét nội dung các câu hỏi và căn cứ vào các quy định của pháp luật cũng như tình hình thực tế của địa phương, Ủy ban nhân dân huyện Tiên Yên xin được trả lời bà Bùi Thu Hương như sau:

- Căn cứ pháp lý về Biệt phái viên chức được quy định tại Điều 36, Luật Viên chức năm 2010, trong đó có quy định:

"+ Biệt phái viên chức là việc viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập này được cử đi làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ trong một thời hạn nhất định. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quyết định việc biệt phái viên chức.

+ Thời hạn cử biệt phái không quá 03 năm, trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định".

Thực hiện Kết luận số 64-KL/TW ngày 28/5/2013 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XI và Chỉ thị số 25-CT/TU ngày 28/2/2014 của Tỉnh ủy Quảng Ninh về việc triển khai thực hiện Kết luận số 64-KL/TW ngày 28/5/2013 của Ban chấp hành Trung ương và Nghị quyết số 10-NQ/TU ngày 5/12/2013 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh về nội dung "Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng; tinh giản bộ máy biên chế". Huyện Tiên Yên là một trong những địa phương thí điểm, đi đầu trong việc triển khai thực hiện "Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng; tinh giản bộ máy biên chế", huyện xây dựng Đề án để triển khai thực hiện và đã được Tỉnh ủy Quảng Ninh phê duyệt tại Quyết định số 1876/QĐ-TU ngày 28/2/2015. Trên cơ sở đó Ủy ban nhân dân huyện đã tiến hành sắp xếp lại tổ chức bộ máy, biên chế các cơ quan, đơn vị thuộc huyện quản lý, trong đó có các đơn vị trường học.

Đối với các đơn vị trường học thực hiện rà soát dồn ghép điểm trường, lớp học, bố trí lại đội ngũ giáo viên, nhân viên, đồng thời tinh giản đội ngũ giáo viên, nhân viên dôi dư. Sau khi rà soát sắp xếp đã có trên 70 giáo viên (cấp tiểu học và THCS), nhân viên dôi dư trong khi đó huyện lại đang thiếu giáo viên cấp Mầm non và nhân viên hành chính một số trường. Để tạo điều kiện cho các giáo viên, nhân viên này tiếp tục có việc làm ổn định, huyện đã bố trí sang vị trí việc làm mới bằng hình thức biệt phái giảng dạy cấp học mầm non và nhân viên hành chính (do tại thời điểm đó số giáo viên, nhân viên này chưa có bằng cấp chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm mới). Để phù hợp với vị trí việc làm mới sau sắp xếp, huyện đã trích từ ngân sách để đào tạo lại số giáo viên, nhân viên này, cụ thể:  cử 54 giáo viên, nhân viên đi đào tạo lớp Trung cấp sư phạm mầm non và 33 giáo viên, nhân viên tham gia lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Văn thư - lưu trữ (trong đó có 11 giáo viên và 22 nhân viên). Ngoài ra, huyện giải quyết cho 31 giáo viên về hưu trước tuổi theo Nghị định 108/NĐ-CP của Chính phủ.

Từ năm học 2014 - 2015 đến nay, trong khi chờ hướng dẫn của cấp có thẩm quyền về chuyển đổi vị trí việc làm, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của các đơn vị trường học, hàng năm Ủy ban nhân huyện tiếp tục ban hành quyết định biệt phái số giáo viên, nhân viên này. Đến nay, cơ bản số giáo viên, nhân viên được biệt phái đã được chuyển hạng chức danh nghề nghiệp và điều động về đúng vị trí việc làm theo quy định. Tuy nhiên, còn 12 giáo viên có trình độ Cao đẳng sư phạm Tiểu học hiện đang tiếp tục thực hiện việc biệt phái làm nhiệm vụ giáo viên mầm non và nhân viên (nhưng vẫn được hưởng lương ở vị trí việc làm: Giáo viên Tiểu học) đến nay đã được trên 04 năm (theo phản ánh của bà). Do hiện nay chưa có quy định hướng dẫn chuyển đổi vị trí việc làm từ Giáo viên Tiểu học hạng III sang Giáo viên Mầm non hạng IV, từ Giáo viên Tiểu học hạng III sang Nhân viên trường học, do vậy Ủy ban nhân dân huyện Tiên Yên chưa thực hiện được việc điều động về đúng vị trí việc làm theo quy định. Trong khi chờ hướng dẫn việc chuyển đổi vị trí việc làm của cấp có thẩm quyền, để tạo điều kiện cũng như đảm bảo chế độ chính sách cho giáo viên, nhân viên, trong những năm học tới Ủy ban nhân dân huyện tiếp tục thực hiện việc biệt phái đối với 12 giáo viên, nhân viên này.

Vì đây là việc làm riêng có của tỉnh Quảng Ninh chưa có trong tiền lệ nên còn có những khó khăn nhất định, nên tại Hội nghị đối thoại giữa Thường trực Huyện ủy, HĐND, UBND huyện với đội ngũ nhà giáo huyện Tiên Yên năm học 2017 - 2018, Ủy ban nhân dân huyện cũng đã có trao đổi về vấn đề này với đội ngũ nhà giáo và có cho sự lựa chọn 01 trong 02 phương án:

(1). Chuyển về trường cũ công tác và được tính là giáo viên, nhân viên dôi dư sau khi sắp xếp tổ chức, bộ máy không bố trí được việc làm khác và được giải quyết chế độ nghỉ việc theo quy định hiện hành.

(2). Tiếp tục công tác tại các đơn vị được biệt phái chờ cho đến khi có hướng dẫn của Bộ ngành liên quan đến việc chuyển đổi vị trí công tác, huyện sẽ thực hiện điều động theo quy định.

Ủy ban nhân dân huyện Tiên Yên trao đổi để bà Bùi Thu Hương được biết và cũng nhân đây đề nghị các giáo viên, nhân viên yên tâm công tác, huyện tiếp tục có văn bản đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết./.



Tìm kiếm câu hỏi - theo chuyên mục - từ khóa

Danh sách câu hỏi
Bản đồ
Tin tiêu điểm
Website liên kết
Câu hỏi khảo sát

Theo bạn nội dung cung cấp trên cổng thông tin điện tử như thế nào?


Thống kê truy cập
Hôm nay: 7385
Đã truy cập: 9716916

© Cổng thông tin điện tử tỉnh Quảng Ninh

Giấy phép xuất bản: số 53/GP-TTĐT ngày 27/05/2015 - Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông.

- Cơ quan chủ quản: Ủy ban Nhân dân tỉnh Quảng Ninh.

- Cơ quan quản lý nhà nước và thường trực kỹ thuật: Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh.

- Quản lý nội dung trang chủ: Trung tâm Truyền thông tỉnh.

- Quản lý nội dung các Cổng thành phần: Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức. 

Ghi rõ nguồn "Quảng Ninh Portal" khi phát hành lại thông tin từ  Website này.