Cổng thông tin điện tử

Nội dung kiểm tra điều kiện phiếu đăng ký dự tuyển ở Vòng 1 được quy định tại khoản 1 Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi bổ sung tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP như sau:"… Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo cụ thể yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định này thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng".

Mặt khác, tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày  25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; quy định về căn cứ tuyển dụng viên chức tại khoản 1 Điều 4 Nghị định như sau: "Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập".

Đối chiếu với các quy định nêu trên, người dự tuyển viên chức phải đáp ứng yêu cầu theo tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm theo Thông tư quy định chức danh, mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của các bộ chuyên ngành và Đề án vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.